2014年，公司通过社会招聘、校园招聘等渠道共引进了13名新员工，为了让新员工更全面、系统的了解公司流程、制度、文化及其它相关情况，人力资源部于2014年9月16-17日开展了为期两天的新员工培训。

9月16日上午，由廖志军副总经理代表公司管理层对新入员工致欢迎词，培训序幕由此拉开。培训首日，依次由人力资源部江东胜同志、办公室曾勇波同志、财务部李群同志、投资公司倪兵兵同志、总经办钟嘉瑜同志及许俐婷同志为大家讲解公司概况及员工手册、后勤制度及财务报销流程、集团内各公司特点及经营状况、石化区发展历程及发展目标、公文写作知识等内容，使新员工清晰、系统的了解了公司流程、制度、运营状况及石化区整体状况。培训次日，由江东胜同志为大家进行积极心态、沟通技巧、工作方法、时间管理、商务礼仪等职业素养培训，培训过程中，江东胜同志不时引入游戏、故事，使培训生动有趣，令人记忆犹新。

为期两天培训活动以张奋总经理与新员工的座谈结束，座谈会中，张总对新入员工提出的建议或意见细致解答，化解了大家的疑惑，更坚定了大家的信心。张总还分享了个人经历及思想观念，提出大家应树立良好的价值观及人生观，要能勇于承担责任、勇敢面对困难并能善待及积极帮助他人。大家一致表示本次培训让大家清楚的了解了公司企业文化、规模及前景、公司管理制度、财务报销知识及公文写作知识等，同时与公司领导的沟通交流受益匪浅。相信我们的新同事定能以勇往直前的勇气踏实工作学习，用勤劳的双手描绘出人生的美丽蓝图。

供稿人：余丹丹