集团要闻

落实责任聚合力 统一思想凝共识,石化发展集团召开2017年度第一次员工大会
来源:人力资源部      日期:2017年06月05日
  

——石化发展集团召开2017年度第一次员工大会

5月26日下午,石化发展集团在2号会议室组织召开了2017年度第一次员工大会。主要是号召集团全体员工认真对照2017年度重点工作计划目标,检查工作落实完成情况,分析工作中存在的不足,使全体员工更加清晰公司的经营发展思路和各项工作目标,进一步统一思想,落实责任,迎难而上,努力达成全年目标任务。大会由集团党委副书记/总经理助理李仕国主持,石化发展集团和下属基建公司、实业公司全体员工参加了本次会议。

集团党委副书记/总经理助理李仕国主持员工大会

为了认真贯彻落实国有企业党风廉政建设和安全生产主体责任,会议首先组织签订了2017年度党风廉政建设责任书,由集团党委书记、董事长张奋同志率先签订了党风廉政建设公开承诺书,并与集团领导班子成员廖志军、李彭年、李仕国和下属实业公司总经理曾庆超同志分别签订党风廉政建设责任书。紧随其后,会议组织签订2017年度安全生产责任书,集团总经理廖志军同志分别与基建公司副总经理陈洪喜、实业公司副总经理林榆琪以及集团办公室副主任周俊同志签订了安全责任书。会议还就集团2017年度党风廉政建设和安全生产的主要工作作了通报说明,特别强调广大党员干部要自觉带头履职尽责,把抓好党风廉政建设工作和安全生产工作作为集团抓好其他各项工作的基本保障。

签订党风廉政建设公开承诺书

签订安全责任书

随后,集团人力资源部/党委办副主任江东胜同志对刚刚修订印发的《员工手册》进行了宣讲解读,他从修订说明、章节概述、要点讲解等方面对该《员工手册》作了全面细致的讲解,并就公司核心价值观、员工薪酬福利、纪律处分条例等与员工息息相关的内容进行了重点解读,进一步加强了广大员工对新版《员工手册》的全面了解。李仕国同志在主持过程中特别强调了集团新版《员工手册》的正式印发实施对规范员工管理的重要意义,希望广大员工进行认真深入地阅读了解,真正将该《员工手册》作为全体员工日常工作行为规范的基本遵循,展现出更加积极向上、作风优良的工作状态和精神风貌。

《员工手册》宣讲解读

按照以往员工大会的惯例,会议还安排了员工代表发言。其中,集团试用期转正的两名员工邓志光和王鹏分别谈了入职两个多月以来的工作感想和工作中的不足;2016届入职的应届大学毕生蓝斌、张鹏翔分别讲述了入职近一年来的工作体会和主要收获。他们在发言中都非常感谢公司给予员工发展的平台和机会,引导和帮助员工成长进步,包容员工工作过程中存在的不足;都一致表达了对公司的热爱与感恩之情,同时也表示会更加努力地做好本职工作,为公司的不断向前发展做出应有的贡献!

集团王鹏同志在谈试用期转正后的入职感想

基建公司蓝斌同志在谈入职一年来的感想

由于今年的时间即将过半,会上还专门安派了两家下属公司的负责人分别对所在公司2017年上半年的经营发展现状和存在问题进行汇报,以便进一步明确后续工作目标和具体措施。首先,基建公司副总经理陈洪喜同志从工程建设和投资经营两大板块对该公司2017年至今的经营发展现状作了全面细致的汇报,对工程建设方面的在建工程、前期工程、工程结算等,以及投资经营方面的经营收入、PPP项目、原倒班宿舍项目用地、南边灶南区填土等各方面工作作了详细的剖析,也指出了该公司上半年工作中存在的问题。实业公司总经理曾庆超同志全面总结分析了2017年至今公司的经营指标和经营工作完成情况以及存在的不足,他指出,下半年实业公司将重点从深化经营项目拓展研究、招揽高端经营人才壮大经营实力、盘活公司资产进行项目投资、积极谋划布局公司中长期发展规划等方面解决现存问题。

基建公司陈洪喜副总经理在介绍基建公司上半年的经营发展现状

实业公司曾庆超总经理在介绍实业公司上半年的经营发展现状

会议最后,分别由集团总经理廖志军同志和党委书记、董事长张奋同志发表讲话。廖总在讲话中言简意赅地梳理了基建公司和实业公司经营发展中取得的一些好成绩,也客观平实地分析了经营发展中遇到的一些困难和存在的问题。他指出,近段时间以来,大家在工作中存在着一些懈怠的思想,干事创业的紧迫感不足,现实工作中也有一些具体的表现。他强调,石化发展集团现在是区属竞争型国有企业,员工的成长进步与企业的经营发展是密不可分的,今后三年是公司转型发展的关键三年,公司全体员工要有干事创业的紧迫感,要继续发扬公司高效实干的创业精神,积极有为推进各项工作;同时在干部选拔任用方面,今后也要重点考虑对企业认同感强、能主动解决问题、工作效率高的同志,要坚决杜绝庸懒散漫等不良作风在企业中滋长,持续保持风清气正、干事创业的精神风貌。

廖志军总经理讲话

集团党委书记/董事长张奋同志在讲话中表示十分认同廖志军总经理对今年过去一段时间的工作盘点以及对广大员工的工作要求,他希望每一位员工都能够认真贯彻落实公司的各项工作部署和工作要求,以积极的态度扎实工作,深耕经营,抓住机遇,为公司的长远发展多做贡献。会上,张总围绕如何抓好“三个安全”作了进一步要求:一是要抓好廉洁从业的安全,进一步贯彻落实好党对国有企业的领导。现正值公司上下全面实施转型发展的关键时期,我们要自觉坚守反腐倡廉的底线,始终牢记廉洁从业,始终做到依法依规办事,科学决策、民主决策,进一步营造风清气正的良好发展环境,全面达成廉洁从业的安全目标。二是要抓好经营生产安全,努力营造安全稳定和谐的企业发展环境。要充分认识安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的重要性和必要性,要认真组织开展好6月份的“安全生产月”活动和以及“三防”等特殊时段的安全应急处置工作,要加强日常安全工作的检查和监管,重在预防。三是要注重身心健康安全,以良好的精神状态履职尽责。企业的发展源于健康的员工,员工的健康源于企业的关爱,员工身心健康的安全对员工本人和企业的发展都是至关重要的。最后,张总指出,公司的发展离不开每一位员工的共同努力,公司发展成果也必将与每一位员工共同分享,只有大家齐心协力将企业的蛋糕做得厚实,我们每个人才能从中分享得到更多!

董事长张奋讲话

供稿人: 吴肖娜