图九：张奋总经理新员工座谈会

2015年，公司通过社会招聘、校园招聘等渠道共引进了11名新员工。为了让新员工全面、系统的了解公司流程、制度、文化及其它相关情况，人力资源部于7月15-16日开展了为期两天的新员工培训。

7月15日上午，由廖志军副总经理代表公司管理层对新员工致欢迎词，培训序幕由此拉开。培训首日，人力资源部余丹丹同志、办公室李仕国同志、财务部秦文礼同志、审计管理部陈浩同志、总经办钟嘉瑜同志依次为大家讲解公司概况及员工手册、办公行为管理规定、财务报销/借款等制度、公司下属企业情况及石化区情况等内容，还进行了石化区现场参观，使新员工对公司的流程、制度、运营及石化区整体状况有了清晰、系统的了解。

培训次日，总经办刘云同志对大家进行了文秘手册/制度汇编的培训，让新员工对公司的文件写作规范及流转有了一定的认识。紧接着人力资源部江东胜同志为大家进行积极心态、沟通技巧、工作方法、时间管理、商务礼仪等职业素养培训，江东胜同志在培训过程中不时引入故事和小游戏，使培训生动有趣，大家意犹未尽。

为期两天的培训活动的最后一个环节是张奋总经理与新员工的座谈会。会上，大家畅所欲言，气氛热烈。对于大家提出的问题或建议，张总都给予了详细的解答与指导，化解了大家的疑问、坚定了大家的信心。张总还通过几篇文章与小故事分享了他的个人经历和思想观念，希望大家能树立正确的价值观和人生观，摆正心态、勇于承担责任和养成爱反思总结的习惯，做一个感恩的人。

新员工纷纷表示本次培训让大家对公司的企业文化、规模、前景、管理制度、财务报销和公文写作知识等都有较清晰深入的了解，同时与公司领导的沟通交流，大家收获颇丰。相信我们的新同事定能以新风貌新气象为公司注入新力量，一起迈向成功的彼岸。

供稿人：李嘉敏