图一：人力资源部副经理江东胜介绍公司薪酬福利调整情况

图二：工会副主席李仕国介绍2015年公司工会经费使用管理办法和工作计划

图三：副总经理、工会主席廖志军公布工会新增代理委员名单

图四：新入职员工介绍

图五：张奋总经理讲话

图六：吴勇青董事长讲话

为充分调动全体员工工作积极性，向公司全体员工宣导公司最新薪酬福利方案，通报公司工会经费安排及工作计划，公司于6月11日下午组织召开了2015年第二季度员工大会。大会由副总经理廖志军主持，公司全体员工参加了本次会议。

会议开始，首先由人力资源部江东胜同志对公司薪酬福利调整进行讲解说明。薪酬方面，公司在维持员工整体薪酬水平不变的前提下调整了公司薪酬结构，使公司薪酬结构更加科学合理，更便于操作与管理；福利方面，公司将为全体员工购买补充医疗健康保险，为员工的生活和工作解除了后顾之忧。

其次由工会副主席李仕国同志介绍了公司工会经费使用管理办法和工作计划。2015年，公司工会将按计划组织开展部门联谊、节日慰问、员工生日会及员工关怀等多种形式的活动。

接着，工会主席廖总公布了工会新增代理委员名单：代理组织委员陈浩、代理女工委员余丹丹，并对公司工会经费的来源及支出进行了说明。廖总指出，2015年工会工作相对全面、实用，能真正发挥工会服务于员工的作用。此外，廖总还向全体员工介绍了公司上半年新入职员工刘畅、罗婧、邱炳良及秦文礼，并对他们的加入表示热烈欢迎。

会上，张奋总经理对公司新出台的员工薪酬福利政策及工会工作计划进行了肯定，鼓励公司员工应抱有更高的追求。同时，张总向全体员工分享了赵朴初的‘九大定律’及‘四大原则’，号召大家在追求向上的物质生活的同时，更要积极主动的参加学习与培训，不断提高自我，追求丰富多彩的精神生活。

会议最后，吴勇青董事长对会议进行了总结。吴董强调，集团正走向专业化道路，对下属企业的管控上要讲战略、讲布局，只有这样，集团才能更专业更强大；同时，公司员工要注意及时沟通，主动反馈，要敢于担当，认真负责。只有全体员工共同努力，才能让石化集团发展为更优秀的企业。

供稿人：余丹丹