文化活动
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石化发展集团参加全区“清洁家园行动日”活动2015年4月根据大亚湾区《关于开展2015年大亚湾区“清洁家园行动日”统一行动的通知》要求,从今年4月开始,每月最后一个星期三为全区“清洁家园行动日”,规定石化发展集团的活动地点...2015-06-19
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石化发展集团领导与员工义务植树春日融融,万物萌生。在全国第37个义务植树节来临之际,3月12日,公司领导与员工一起,到惠炼家园小区参加义务植树活动,播种绿色,共建美丽家园。...2015-04-30
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石化发展集团与中海壳牌举行羽毛球友谊赛为加强羽毛球队对外联谊联动活动,提升羽毛球队员的活动兴趣,进一步锻炼球队队员的技战术水平,3月24日,石化发展集团与中海壳牌羽毛球队员在飞翔羽毛球馆开展了羽毛球友谊赛。...2015-04-30
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公司组织全体职工合影留念承载着公司全体同仁的期盼,石化发展集团正式迁往新办公地点——科创园创新大厦六楼,为记念大家在石化大厦辛勤工作的美好时光,1月15日,公司组织了全体职工进行合影留念。...2015-04-30
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集团羽毛球队活动简讯集团羽毛球队自2013年11月成立以来,常态化开展日常训练活动,先后和区两委办羽毛球队、太东羽毛球队进行了友谊赛,并积极参加了大亚湾区2014年全区职工羽毛球比赛。...2015-04-30
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展现自我风采 缔造团队精神为进一步展现新员工自我风采,缔造团队精神,不断加强企业的凝聚力和向心力,11月16日,集团办公室组织石化集团系统2013年入职新员工19人前往伟基小区训练基地,进行了为期一天的户外...2015-04-30
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石化发展集团与区两委办举行羽毛球友谊赛为丰富公司员工文娱生活,营造良好的员工健身氛围,10月20日晚,公司羽毛球队与区两委办羽毛球队在飞翔体育馆进行了羽毛球友谊赛。...2015-04-30
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石化发展集团足球代表队赛事简讯为推进公司企业文化建设,丰富员工文娱生活,加强积极参与的团队合作精神,营造良好的员工健身氛围,组建了石化发展集团足球代表队,足球队队员30人。...2015-04-30
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朝阳行动 七彩微梦为引起社会各界关注异地务工人员随迁子女现状,聆听孩子们的心愿,倡导爱心人士和团体结对并帮助孩子们实现微小梦想,今年六月,大亚湾团委、区志愿者联合会组织开展“朝阳行动,七彩...2015-04-30
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扶贫济困 奉献爱心乐善好施、扶贫济困是我们中华民族的传统美德,是推动社会和谐文明进步的生动实践。...2015-04-30
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石化集团与国土住建联队举行足球友谊赛为丰富公司员工文娱生活,营造良好的公司员工健身氛围,石化发展集团足球队于2013年4月26日晚6:30,与区国土局、住建局足球联队在大亚湾足球场进行了一场友谊赛。...2015-04-30
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石化集团系统举行“支援四川雅安地震灾区”4月20日8时02分,四川雅安市发生里氏7级大地震,严峻的地震灾情时刻牵动着全国同胞的心。为了弘扬“一方有难,八方支援”的精神,4月26日上午,石化集团系统举行了“支援四川雅安地震...2015-04-30
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EXCEL常用函数培训为提高同事们在日常工作中数据处理的效率,3月25日,公司举行了《EXCEL常用函数》培训,由人力资源部余丹丹主讲。培训课上,余丹丹同志引用具体数据,逐步对常用的条件函数、查找函数...2015-04-30
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实习感悟—踏着春天,展望未来当拿着自己的行李走出校园,我便深知真正要告别母校的时刻来了。万千满怀激情与奋斗的学子,怀着自己的梦想在这日益竞争的社会舞台中寻找自己的出发点。而我有幸加入了石化发展集团这...2015-04-30
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行孝道、知感恩2015年02月06日,根据公司2015年度培训计划,结合公司年度总结大会议程安排,组织开展了一场《弟子规与职业素养》系列一“行孝道,知感恩”培训,由惠阳文联副主席隋修德老师主讲。...2015-04-30
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提升谈判技能,规范合同管理为提高公司经营人员的商务谈判技能及合同管理水平,2014年12月30日,集团组织了《商务谈判及合同管理》培训,集团经营部、工程部、合约部人员及投资公司、动力热力公司经营人员共50多...2015-04-30
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先进的应急设备,保护大亚湾石化区安全12月23号下午,受应急公司邀请,跟随公司的参观“大军”,我有幸参观了向往已久的应急救援基地。...2015-04-30
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涉税和财务处理培训 ,助推财务工作专业化为提高财务人员的业务水平,11月27日晚,集团组织了《涉税和财务处理》培训,由投资公司总会计师罗秀延同志主讲。...2015-04-30
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管理层轮流授课 为员工素养“提品质”为进一步执行公司培训积分制,确保公司年度培训计划落地实施,2014年10月,李彭年副总经理、廖志军副总经理及高子文副总经理先后讲解了工程量清单计件规范、团队建设与管理及应急救援...2015-04-30
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公司领导与新员工面对面交流 为新员工成长“提速”为加强公司领导与新员工的沟通交流,使公司领导进一步了解新员工的思想动态,从而帮助新员工更快地融入公司,加快成长步伐,2014年10月9日,公司吴勇青董事长与2014年新入职员工开展...2015-04-30